4月14日晚間，合力泰發布《2021年年度報告》，從2021年度財務數據與綜合信息上看，合力泰2021年經營質量顯著提升。
年報顯示，2021年在疫情導致全球消費能力下降、關鍵原材料漲價缺貨以及行業周期低谷的多重壓力下，合力泰營業收入略有下降，但毛利額增長29.66%，扣非凈利潤增長72.64%，經營性現金流增長403.93%。
報告期內，公司持續實施文化、戰略、組織與機制、人才隊伍建設等方面的管理改善變革。
發展企業文化。建設符合公司實際與發展需要的文化體系，將文化作為企業運行的底層邏輯、員工的思維方式與行為標準，通過文化凝聚力量，激勵全員為組織目標奮斗。
實施戰略管理。在復雜、動態和不確定的環境中，引領企業發展，確保戰略執行落地，細化戰略管理的顆粒度，把戰略管理放在經營管理最基礎的一層。
優化組織與機制。梳理優化組織架構，強化職責落地。修訂完善130余個制度，搭建優化400余項次流程，在增強內控的基礎上，全面提高運行效率與組織能力。
加強人才隊伍建設。做好人才的選用育留，充實中高端經營管理人才和技術人才。搭建學習發展體系，保障人才內部供應，為業務發展提供人才支撐。
合力泰通過狠抓管理改善實現經營水平提升，推動高質量發展。
加大研發投入。2021年研發投入10.65億元，同比增長17.20%。推動研發與制造協同，實現研發設計與制造工藝融合優化。全年獲得專利授權254項，獲評 “國家知識產權優勢示范企業”。
提升產品品質。客戶質量考核優質評價顯著提升，獲得行業頭部客戶頒發的“質量優秀供應商”“品質進步獎”等獎項。
實施精益制造。改進優化工藝工序，減少消耗，改善效率，降本增效。
培育發展新動能。5G材料項目順利推進，投入試生產，國產替代扎實推進。拓展布局智能家居、智能教育、智能醫療等領域。
2021年，合力泰積極履行社會責任，獲得國家制造業單項冠軍、社會責任新銳企業、江西省優秀企業、江西年度功勛企業、江西企業100強、福建制造業企業100強等榮譽。
